職場環境– category –

「何度教えても伝わらない…」「最近の新人はすぐ辞める…」と悩む上司や先輩は多いものです。しかし、問題は教える内容ではなく、教え方にあるケースが少なくありません。間違った教え方は、新人の成長を止める大きな原因になります。 この記事では、仕事を...

福利厚生は給与の補助物ではなく、採用・定着・生産性・エンゲージメントを束ねて押し上げる経営インフラとして機能します。具体的な福利厚生ｎ種類としては健康や学び、住環境や余暇、資産形成とリスク備えまで多岐にわたります。重要なのは制度冊子の厚...

働きやすい職場とは社員が安心して力を発揮でき、成果が正しく評価され、無理なく働き続けられる環境だと考えられます。昨今ではブラックと呼ばれるような職場も多く、誰しもが、働きやすい職場に就職したいのが現状です。 本稿では、その前提となる働きや...